2.2009年12月，在我县川王中学7年级3班全体学生中组织开展了“我是一名志愿者”倡议签名及征文活动，整个活动极大的促进了同学们对志愿服务的热情，加深了他们对志愿者教师的理解，唤起了同学们心中的爱心。活动结束后，我们又组织学生写了题为《我是一名志愿者》的作文。此次活动极大地推动我县志愿者事业的健康发展，培养学子们从小树立志愿精神。我们还将倡议签名的同学纳入志愿者库，为志愿服务事业储备了良好的资源。

　　（七）基层工作学习体验活动月总结

　　通过在团县委历时五个月的工作、学习，我认为在以下方面应加强。1。团的职能模糊，较难发挥作用。团的基层组织有是有，但除了学校以外，几乎全是团县委安排什么工作，基层团委被动应付开展什么工作，不知道团到底应该做什么，能够做什么。职能模糊，作用难以得到发挥，这些问题集中表现在以下三个方面：一是建立一个基层团组织比较容易，发挥作用难。基层一级的团委书记大部分是兼职，承担着其他党政事务工作，对团的工作缺乏热情、激情、责任感，经常被动应付，无论从时间还是精力上都无法保证全力以赴团的工作。二是开展工作几乎全是自上而下，以应付为主，缺乏创新。基层团工作更多还是通过团县委的工作部署来带动，自己开展活动不多，即使开展活动也是以完成任务为主，缺乏亮点，缺乏创新。村级团委书记年龄老化，使团的工作失去青年人应有的活力和激情。三是团在青少年当中的影响力下降，非公团组织存活难度大。我县除了学校团的组织比较健全以外，其他基层团组织几近瘫痪，这跟新时期下青年们的需求是有很大关系的，新的时期要求团组织要以服务为主，为青年谋利，帮助他们健康成长。但是团的基层组织没有把握住这一核心，不转变思想工作方式，使团的青少年当中的吸引力、影响力大大下降。这一情况在非公有制企业中更为明显，非公有制企业建团相当困难。2。团的工作方式被动落后，工作思想老化，干部严重不足。在工作方式上，上至团县委，下到基层各个团组织，几乎全是被动的接受上级团委的指示开展工作，往往是上级团组织需要什么材料，下级团组织上报什么材料。基层团委书记的任务就是每年完成两篇材料，完成团县委交待的很简单的工作。有的基层团组织更是明目张胆的告诉团委今年我好好配合开展工作，你要给我一个“什么什么”荣誉，有些获得表彰的团的干部，拿到荣誉证书后再也找不到人。在工作思想上，团的干部不跟进青年思想实际，按照一直以来的老套路开展工作，号召青年要紧密的团结在团的周围，指示青年要按照团的标准开展生产经营活动，有事大喇叭上一喊，没有事便不再过问，是大多基层团委书记的思想写照。工作思想严重老化，缺乏主动。另外，团的干部严重不足。目前我县团委的编制是3人，基层乡镇只配备一名兼职团委书记，村级团委书记由村委领导班子成员兼任。除了干部老龄化严重以外，团的干部严重不足，使团的工作开展不到位、不及时。遇到大型团的活动时往往因缺人严重中影响活动的开展。最后，团的青年干部严重不足，团作为优秀青年组织，只有优秀年轻的团的干部才能代表团的生命力和活力，只有优秀年轻的团的干部才能贴近青年实际开展工作。而整个基层团的领导岗位中，优秀青年占的比例不足1％。3。基层团干部队伍建设落后，团干部待遇太低，干部积极性不强。由于团的经费紧张等多重因素，团的基层干部队伍建设落后，团的基层干部几乎全部是兼职，经济待遇不能落实。待遇和队伍建设这两个方面，一个从思想上制约了团的干部的积极性，不能积极组织团的干部进行培训和教育提升，在思想上提供了团的干部不积极作为的根源。另一个从经济上制约了团干部的积极作为，使得团的干部有力使不出来，有好的想法实践不了。

　　鉴于此，我们应该加强以下工作：1。坚持以党建带团建，转变职能。职能是一个组织开展活动的依据，完成任务的指导体系和不断进步的制度保障。转变职能，首先要坚持以党建带团建，然后可以从以下三个方面着手：一是明确团组织在青年工作中的服务职能，以服务为切入点，开展团的工作。二是明确团组织是党组织的后备军，是党对青年工作的补充和强化，是党培养优秀青年党员的基地。以此为出发点，开展推优入党、服务青年工作。三是以胡锦涛同志“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。”讲话为指导，加强团的基层组织建设，充分体现新时期下团的新职能。2。创新工作思想方法、加强团的干部队伍建设。干部队伍是团生命力的保障，是做好团工作的基础。新时期下团组织要以服务青年就业创业、维护青少年权益、预防青少年犯罪、完善团组织在青少年当中的覆盖面、拓展青少年素质、在青少年当中营造良好影响、推荐优秀青少年加入党组织为使命，不断创新工作思想、革新工作方式方法，把服务青年、引导青年进而让青年自发的凝聚到团组织周围来为子自己的最高目标来开展工作。要充分加强团的干部队伍建设，以“三支一扶、进村进社、选聘村官、大学生志愿者、选调生”为依托，发现发掘优秀青年，积极培养了提拔他们作为基层团组织的主要负责人，要直接选拔“三支一扶、进村进社、选聘村官、大学生志愿者、选调生”为基层团组织负责人，加强对团的干部队伍思想政治工作，从根源上提升这支队伍的积极性，从制度上保障这支队伍的年轻化，力争从工作思想方法上、从组织队伍建设上，把团的组织打造成新时期下优秀青年的集合、凝聚青年的集体、为青年服务的组织、服从党组织，为党分忧效力的后备军。

　　基层工作学习体验月和近5个月在团县委工作中的锻炼，让我基本上熟悉了团的职能和性质，掌握了团的工作方法，知悉了团的工作对象。在这一系列的工作的开展和学习当中，让我充分的认识到了基层工作的现实情况，体会到了基层工作的艰辛与复杂。改变了我思考问题的方式和看待问题的态度，充分的认识到了我县农民的艰辛和党和政府实行改革开放以来我县乡村面貌发生翻天覆地的变化。对基层民众对未来的信心感到震撼和高兴。我将以此次活动为契机，坚持每个月都能开展2－3次这样有意义的活动，让自己得到锻炼成长，加深对国情的了解我对基层的感情。争取在志愿服务期满后留在基层，将自己的一切奉献给基层，奉献给这群默默无闻，却又最可爱的人。（共青团张家川回族自治县委基层青年志愿者　马向军）

　　点评：马向军同志的报告对我们是有一定启发的。作为民族地区的张家川县，团的基层组织建设和基层工作的难点不少，困难不小。志愿者通过基层体验月的活动，深入了基层，掌握了情况，是非常有意义的。更重要的是，要深入重点的农村，一个组织一个组织地完善，一件事一件事地做，才能使基层工作真正有所推进。希望团张家川县委要形成科学的工作思路，争取党政的支持，下决心把基层团的建设做好。（点评人：共青团甘肃省委副书记　徐健）