中广网北京4月2日消息(记者刘玉蕾)据中国之声18时47分报道,教育部表示:今年“特岗教师计划”将通过省级统筹、公开招聘的办法扩大到5万名,争取未来全国中小学特岗教师达到20万人。教育部师范司宋永刚副司长就此接受了记者的专访。
已经开展了三年的“特岗教师计划”,主要是招聘大学毕业生到西部最偏远、贫穷的农村学校当老师,到2008年共有5万9千200多名特岗教师在西部地区的6400多所学校任教。
宋永刚副司长介绍说,和“大学生志愿服务西部计划”等各项计划一样,其目标都是为了改善西部贫困、偏远地区落后的面貌,而不一样的是,“特岗计划”特在没有志愿性质、作为正式教师,服务的三年内工资由中央财政支出。宋永刚说:“它的特主要就是招聘的教师头三年的工资都是由中央财政支出的,在招聘的一开始就是按正式教师来招聘的,要在这个岗位服务三年。”
作为一个开放性的计划,“特岗教师”是面向全国招聘大学毕业生当老师,没有专业限制。宋永刚说,尽管目前只有西部地区开展了这项计划,但在西部有的地区以当地师范类学生为主的毕业生报名还是十分踊跃的,因此今年实施范围将由西部地区扩大到中西部地区。
宋永刚告诉记者:“有的地方我们了解到报名的比例达到1:10以上,对当地县情、农村的实际情况更熟悉的报名的人数更多一些。”
从今年开始,我国义务阶段中小学将实施绩效工资,同时中央拨专款为老师提高工资待遇。对于想留在当地任教的特岗老师来说,这些都是好消息,而目前他们最担心的是如果地方学校没有“编制名额”,他们将留不下来。宋永刚解释说,“特岗教师计划”将采取省级统筹、公开招聘的办法解决这个问题。 他说:“特岗计划一开始就强调要在编制内招聘,比如一个县,只有编制出现空额的情况下,或者说未来三年,要把自然减员岗位要统一掌握的情况下,才允许招聘特岗老师。对于合格的特岗老师,要求当地政府能够全部接收下来。”
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