2、共青团干部工作缺乏主动性和创造性，工作热情不高。由于大部分团干部是兼职，所以主要精力集中在农村的各项具体工作中，没有足够精力来思考和开展团的工作。并且很多团干年龄过大，这主要表现在村居一级，很多团干都由村里的老干部兼任，大都在40岁以上，这些同志主要从事和开展一些基层党务工作，对青年工作不太熟悉，不能很好把握青年的思想动态，思想传统、工作方法比较保守；同时由于承担团的工作是不计报酬的，因此有些同志对工作的积极性也不是很高，部分干部是被动地完成上级团委安排的任务，有些则是抱着能拖则拖得心态，缺乏责任感和使命感。

　　3、共青团工作认识淡化，重视程度不高。一是在一些地方部分党政领导重视程度不高，各乡镇团委制定了各项团的工作计划，但得不到及时的落实，党委政府领导对团的工作缺乏指导，安排的也只是一些事务性工作，团委书记完成这些工作也就把职责就履行了，因此对团的工作思考少了、创新不够了，一味应付了事。二是共青团的工作经费、活动阵地没有有效保障，集体经济薄弱，尤其是村级团委，要开展活动经费是很大的问题，同时开展活动也没有一个固定的场所。

　　4、志愿者工作方面。一是志愿服务活动经费严重短缺，制约了活动的开展；二是志愿服务大都集中在节假日，活动开展不够均衡，部分志愿者服务活动并没有贴近民众所需，如重阳节期间，志愿者们轮番来到敬老院，老人们明明已经很累了，却还不能够拒绝大家的好意，本是件高兴的事，结果却是“事倍功半”。

　　七、对策及建议

　　1、完善基层组织体系，提高团组织的号召力和凝聚力。基层团组织要以建设社会主义新农村为目标，服务广大农村青年，加强与农村青年的联系和服务。要继续利用团组织的网络优势及时向青年提供就业、市场、技术信息服务，引导青年农民学科技、用科技，增强致富本领，以服务带工作。

　　2、坚持“以党建带团建”，创新基层团的工作环境。团的工作不能够脱离党委政府的中心工作，要以党的中心工作为中心，积极引导青年参与党政中心工作，努力寻求共青团工作的突破口，自觉为改革、发展和稳定大局服务，为青年成长成才服务，增强团组织的凝聚力和影响力。

　　3、切实加强乡镇村团委建设，加强基层团干知识培训和教育。乡镇团委是农村基层团组织建设的“领头雁”，只有充分发挥镇团委的作用，才能起到带动村居团支部的作用。与此同时要加强对村级团支部的建设和管理，发挥村级团支部建设示范点和大学生村官所在村团支部建设的辐射带动作用，并加强对基层团干部的教育培训，经常组织团干部之间的工作和信息的互动交流，以相互促进，共同提高。　

　　4、宣传志愿者精神，践行志愿者行动。我们应当在进行志愿服务的同时，加大宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，广泛征求社会的支持，缓解经费压力，同时多举办一些能为民办实事的活动，吸引更多的人加入到志愿者队伍中来，同时将志愿服务活动时间分散开来，而不是一味地集中在某些节假日。

　　八、调研的不足及努力的方向

　　“基层工作学习体验月”的开展使我对基层组织有了更深地了解，一项项工作的开展，使得我的工作能力增强，工作热情提高了，也了解了一些在基层工作的方式方法，但由于个人能力有限，同时也是由于工作经验不足，对某些问题的认识和分析还不够深入，对于基层工作的了解很多也只停留在表面，工作思路还不够灵活和开阔，在有些事情的处理上不够大胆，顾虑太多等，这还有待于以后进一步地学习完善。
　　今后，我会继续补充知识，积累经验，努力充实自己，力图为基层贡献出自己最大的力量，并努力传播“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，继续践行志愿者活动，为需要帮助的人尽自己的一份力。（安徽合肥市肥东县青年工作专项行动志愿者　　高雪梅）

　　点评：高雪梅同志在做好团县委日常工作的基础上，开展了为期一个月的“基层工作学习体验月”活动，通过对农村改厕情况调查、乡镇团干部访谈、参与志愿者活动、了解社区团情等方式，对基层团的工作进行了深入了解和独立思考，并对一些工作提出见解和对策分析，十分难能可贵。希望在今后工作中，深入实践，开拓进取，在基层团建工作舞台上发挥更大的作用，体现人生价值。（点评人：团安徽省委学校部部长　李国阳）