近年来，四川省大英县西部计划项目办坚持党建带团建，围绕“建组织、立制度、树典型、搭载体、强保障”五大维度系统发力，深耕志愿者引、育、用、留全链条工作体系，构建闭环式志愿者培育管理模式，推动西部计划项目与县域乡村振兴、基层治理、民生服务等重点工作深度融合，引导志愿者从基层服务参与者转变为县域发展建设者。

　　聚焦制度固本，构建精细化管理新格局

大英县西部计划团支部开展换届选举大会。大英县项目办供图

　　县西部计划项目办坚持制度赋能、规范治队，全面推进志愿者队伍标准化建设。结合县域基层服务实际，县项目办制定本土化《大英县大学生志愿服务西部计划志愿者管理制度》，细化在岗履职、请销假报备、安全管控、考核奖惩、续签离岗等细则，实现队伍管理有章可循。同时，县项目办建立志愿者“一人一档”动态台账，精准记录服务纪实、考核成果、评优资料，落实精细化动态管理。县项目办常态化筑牢安全防线，实行项目专员24小时值守制度，开展节假日安全提醒、外出报备管控，每季度排查住宿、出行安全隐患。项目办还坚持“一月一座谈、半年一总结”机制，常态化掌握志愿者思想动态、梳理诉求难题、化解工作生活困扰，切实夯实队伍稳定根基。

　　聚焦实践塑形，打造特色化志愿新标杆

大英县西部计划志愿者黄素英（右）入户走访重病监测户。大英县项目办供图

　　县项目办以团支部建设为抓手，以特色实践为载体，持续锤炼志愿者实干本领，擦亮志愿服务品牌。项目办严格落实团内组织制度，按期规范完成西部计划志愿者团支部换届，配齐配强支部班子，健全工作运行机制，常态化开展“每月一主题”团日活动，抓实青年思想引领，凝聚支部青春合力。紧扣重要节点和县域中心工作，县项目办常态化开展春日助农、清明祭英烈、敬老月关爱等特色志愿服务，组织志愿者下沉乡村、社区、敬老院、红色教育基地，扎实开展助农兴农、文明创建、红色研学、敬老便民等服务，展现志愿者的责任担当，持续擦亮县域青年志愿服务特色品牌。

　　聚焦塑优立标，打造常态化榜样新矩阵

大英县西部计划志愿者严瑾（右）在普法宣传活动中。大英县项目办供图

　　县项目办坚持典型引领、以优带众，构建常态化选树、培育、宣传工作体系。项目办聚焦基层服务一线，结合日常履职和年度考核，择优挖掘先进典型，培育了张旭阳、黄素英、马晓盈等一批扎根基层、实绩突出、群众认可的青年志愿标杆。同时，项目办常态化开展榜样事迹分享交流活动，搭建新老志愿者传帮带平台，引导全体志愿者对标先进、主动担当、争先创优，营造比学赶超、实干奉献的浓厚氛围。

　　聚焦服务赋能，筑牢青年化成长新根基

大英县西部计划志愿者赵勤为群众办理医保事务。大英县项目办供图

　　县项目办坚持管理与关爱并重、培育与保障同步，全方位夯实服务保障体系，解除志愿者后顾之忧。项目办严格落实西部计划专项补贴、社保、公积金等政策待遇，联动各服务单位妥善解决志愿者住宿安置、基础物资、日常通勤等实际问题。项目办常态化开展节日慰问、青年联谊、心理疏导等暖心活动，精准对接志愿者思想诉求和生活需求，凝聚团队向心力。聚焦志愿者长远发展，项目办常态化开展公考政策解读、职业规划指导、就业岗位推送、创业政策宣讲，全方位搭建成长成才平台。据统计，2025-2026年度，县项目办累计帮助8名西部计划志愿者在服务期满后扎根就业，让广大志愿者在大英安心服务、潜心干事、稳步成长。

　　大英县项目办负责人表示，将持续立足县域基层发展需求，深耕志愿者引、育、用、留全链条工作，不断优化管理服务、丰富实践平台、做实成长赋能，引导西部计划志愿者扎根基层、实干建功，为大英县经济社会高质量发展注入持久青春动能。（记者 李彦龙）