自2021年成为广西西部计划志愿者项目县以来，横州市西部计划项目办将西部计划志愿者队伍建设与服务县域高质量发展结合起来，打造“三链工作法”，瞄准思想引领、作用发挥、精准服务三点发力，助推志愿者在青春与基层“双向奔赴”中书写实干担当的时代篇章。其中，服务横州市的两名西部计划志愿者张浩浩、梁茵茵获评全国2022-2023年度大学生志愿服务西部计划优秀志愿者。

横州市志愿服务队团支部开展主题团日活动

　　疏通“育人链”，聚焦思想引领，夯实凝聚队伍“硬基础”。横州市项目办将思想引领作为凝聚志愿者队伍的关键支撑，以学习打头、实践开路，创新党团衔接机制，厚植志愿者“围绕中心、服务大局”的服务初心。一是在理论学习上下功夫。项目办把志愿者群体列入县域青年政治骨干培养范围，组织他们参与“青马工程”、青年大学习、乡村振兴“领头雁”“茉莉青宣”青年讲师团等培训，通过导师讲学、朋辈引学、集中研讨等形式带领志愿者学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强他们投身基层的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是在实践锻造上做文章。项目办立足乡村振兴、产业兴旺的县域实际，将实践课堂搬到平陆运河建设、东部新城建设、茉莉花“1+9”产业等发展前沿阵地，在为民办实事、解难题中强化理论理解、增进为民本领、把握发展脉搏。据统计，自2021年以来，横州市西部计划志愿者直接参与乡村振兴一线工作36人，对口帮扶脱贫户和监测户104户，参与平陆运河等重大项目征拆10人。三是在党团衔接上谋良策。结合志愿者追求先进的实际需求，项目办加强对志愿者团支部的建设，选优配强团支部班子，促使先进分子在支部管理、项目服务、榜样带动等方面获取政治提升。同时，项目办联合市委组织部印发《关于进一步加强和规范横州市共青团推优入党工作方案的通知》，针对西部计划志愿者群体专门制定政治培养和政治举荐措施。目前，横州市志愿者队伍中有5名青年被推荐为入党积极分子，2名青年发展为党员。

横州市西部计划志愿者梁茵茵入户开展乡村振兴工作

　　优化“载体链”，聚焦作用发挥，构筑施展才干“大舞台”。横州市项目办树立实干担当理念，通过强品牌、促交流、广建言等载体，搭建志愿者建功立业的成长平台，让志愿者自觉投身横州强市高质量发展建设中。一是打响工作品牌。项目办坚持以志愿服务“项目化”助推“品牌化”，通过链接社会资源，重点打造横州市新华书店“我们的家·筑梦空间”横州市大学生志愿者实践基地，形成“团干+新华书店员工+西部计划大学生志愿者”合作模式，推动志愿者在基地常态化开展贴合青少年群体需求的活动。项目办开展24场次活动，有效服务青少年970余人次，撬动链接各类社会资源合计1.8万元，成为横州市人气火爆的青年志愿服务品牌。二是搭建交流桥梁。项目办充分发挥中国（广西）国际青年交流学院校外培训基地作用，引导志愿者发挥专业优势服务参与青年国（境）间交流活动。项目办通过承办第十四届中国—东盟青年营学员交流活动和“东盟青年花都行”主题交流活动，鼓励志愿者们在服务活动中讲好“中国故事”“横州故事”，让西部计划志愿者与东盟青年在相互了解中增进友谊。三是传递资政声音。项目办通过强化政协模拟提案撰写专业培训、开展共青团“人大政协面对面”等帮助志愿者在参与乡村振兴、产业发展、志愿服务等具体实践中关注社情民意，撬动他们有序参与政治体验与民主实践。截至目前，横州市项目办共推荐报送志愿者模拟政协提案25份，其中获自治区级荣誉2份，南宁市级荣誉5份，并通过集中向代表委员等反映转化为横州市两会提案建议等4份。

横州市项目办慰问藏族志愿者次仁吉宗

　　延伸“服务链”，聚焦精准管理，营造温暖留才“大家庭”。横州市项目办坚持严管厚爱结合、管理和服务并重，在待遇上保障、生活上关心、工作上支持志愿者，营造拴心留才良好氛围。一是突出要素保障。项目办落实好志愿者生活补助、社保缴纳、艰苦边远地区津贴及商业保险等基本保障，助推志愿者与在职在编人员享受同等工作待遇，保障志愿者服务期间工作生活权益。同时，项目办争取财政支持，每年安排2万元西部计划志愿者工作经费，用于志愿者培训、慰问等。二是突出人文关怀。市项目办跟踪完善县级团委主要负责人和项目办分管负责人常态化联系服务机制，建立“一人一档”，每半年全覆盖走访在职志愿者，了解他们工作生活和安全保障情况。同时项目办指定项目专员，联络协管志愿者，及时解决他们急难愁盼问题，推动问候、问清、问需、问策常态化制度化。三是突出政治激励。项目办从健全评价机制入手，通过配套的管理制度和考核办法，将绩效评估机制引入志愿者管理工作，建立以工作实绩和服务认可度满意度为指标建立考核评价和激励机制。项目办强化年度考核结果，在评优评先、转编考录中向优秀等次的志愿者倾斜，大大激发志愿者干事创业活力。（记者 李彦龙 通讯员 李晓敏）