黑龙江省佳木斯市前进团区委坚持党管青年原则，紧紧围绕乡村振兴战略和基层人才队伍建设，着力构建“准”“稳”“育”“管”四链条，持续抓实大学生志愿服务西部计划工作，向西部地区展示出前进区西部计划志愿者良好的精神面貌和工作能力。

　　构建“精准链”，确保“招得进”

　　围绕前进区经济社会发展中急需紧缺人才的状况，团区委做好招募计划精准安排，积极引导大学毕业生向基层发展。每年3月，团区委积极联合各街道、学校等部门开展西部计划志愿者需求调查摸底工作，根据摸底情况及当前工作重点及人才急需紧缺程度，合理设置选拔招募条件。按照基层青年工作、服务乡镇（街道）建设、乡镇（街道）社会治理、法律援助等专项志愿服务人才类别，团区委向省项目办申报西部计划志愿者需求，有效提高招募人岗匹配度，并将90%以上西部计划志愿者安排在街道岗位服务，确保招募的西部计划志愿者到基层一线工作服务。

　　构建“安稳链”，确保“留得住”

　　团区委及时制定和下发了各项管理制度，要求各用人单位给志愿者落实与本单位职工相同的福利待遇，全力保障西部计划志愿者工作、生活待遇，让其安稳地在服务岗位上施展才华。团区委采取“中央、省、市、县配套+单位补助”方式做好西部计划项目经费保障，严格落实好西部计划志愿者生活补助、社保缴纳及商业保险等基本保障，积极协调服务单位为其解决食宿问题。团区委坚持在重要时间节点召开座谈会，重大节日送上祝福及慰问，通过面对面交流了解志愿者的思想动态，帮助其解决实际困难，切实当好西部计划志愿者的“娘家人”。

　　构建“培育链”，确保“会干事”

　　团区委实施“岗前集训、导师带徒、定期培训”教育培训体系，推动西部计划志愿者迅速成长。每年定期对新招募的西部计划志愿者开展“岗前培训”，快速提高业务水平和攻坚能力。团区委认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要指示精神，聚焦共青团工作，坚持以塑造品牌为理念，以群众需要为宗旨，积极行动，围绕全区重点工作，以志愿服务小切口融入为民服务大主题，组织西部计划志愿者积极投身志愿服务活动，以“团组织引导+社会组织实施+西部计划志愿者参与”的深化方式，不断凝聚青春正能量，传递志愿服务精神。团区委积极开展各类志愿服务活动50余场次，包含“青年志愿·生态龙江”“青年志愿·情暖社区”“青年志愿·同心抗疫”“青年志愿·普法有我”“青年志愿·爱心助学”等志愿服务系列活动，获得了服务单位和群众的一致好评。

　　构建“管理链”，确保“干得好”

　　团区委坚持“谁用人、谁受益、谁负责”原则，健全完善全链条西部计划志愿者成长管理路径。团区委出台《前进区大学生志愿服务西部计划基层项目志愿者管理办法》，明确地方项目办、服务单位、志愿者三方责任和义务。团区委建立健全地方项目办、服务单位双重管理机制，严格请假报备制度，对违反纪律的行为，提出严厉批评并责令及时改正，对作风不实的坚决清出队伍。图区委坚持把西部计划志愿者安全管理摆在首位，严格落实志愿者外出审批、安全健康零事故上报等制度。团区委经常性开展安全防护管理，今年以来共开展线上线下安全培训6次，切实提高志愿者个人防护和救护能力。

　　团区委项目办将以此次表彰为契机，扎实开展好大学生志愿服务西部计划工作，不断创建思想政治引领更为鲜明、参与基层服务更为深入、服务党政中心更加有力的西部计划志愿服务品牌，为青年志愿者在前进区建功立业、书写华章搭建更加广阔的平台。（团前进区委供稿）