西部计划志愿者罗刚现在不用为父亲的医药费发愁了，可以更加专心工作了。

　　作为阜阳职业技术学院的优秀毕业生，他原本可以在浙江一家五星级酒店从事“风不打头，雨不打脸”的高薪工作，但这个靠助学贷款完成学业的农家孩子，受到团中央西部计划的感召，一直梦想着“到西部去，到基层去，到祖国和人民最需要的地方去”，以志愿服务的形式回报社会。

　　可是现实与梦想之间总是存在距离。即将踏上西行火车之际，爷爷病危，父亲长期生病，这个家离不开他。为此，罗刚陷入了痛苦的抉择中。

　　校团委迅速将这一情况上报，考虑到罗刚的特殊情况，团安徽省委学校部立即协调，终于为他争取到一个省内的名额。就这样，他来到离家不远的团安庆市大观区委员会，作为一名志愿者参加了西部计划的“基层青年工作专项”。

　　在2014年服务期间，罗刚每月只有1000元的补贴，加上地方给予的200元食补和200元房补，再无其他收入。尽管如此，他想尽一切办法节衣缩食，服务17个月以来，共省下1万多元，全部用于补贴家用和支付父亲的医药费。即使在这种生活压力下，罗刚在一年服务期完后，仍选择了续签，继续服务一年。

　　不过在这种坚持的背后，个中滋味，只有他自己能体会。“有时候感到非常矛盾，作为一名志愿者，不能对收入有太高的要求。但作为一个大学毕业的孩子，责无旁贷要给家庭更多的补贴，否则对不起父母。”

　　为了提高西部计划志愿者的现实待遇，团中央调整了2016年西部计划项目执行方式。为此，安徽各级团组织积极开展基层调研，认真倾听青年之声，收集志愿者的真实诉求，着力解决他们的切身问题。在此基础上，团安徽省委学校部主动与财政、人社等部门沟通协调，积极争取省级财政和县级财政配套，完成志愿者社保参保工作，切实提高志愿者的补助标准，增加服务期满志愿者出口政策，真正使得西部计划志愿者得到实惠。

　　“同样属于基层服务项目，我们每个月只有1000元的补贴，而同在一个乡镇的大学生村官、特岗教师等，他们的收入达到了公务员的水平，怎能不让人羡慕。”安徽省内的一名西部计划志愿者告诉记者，“每个县一般只有一个西部计划志愿者。我们人少，所以声音不容易被听见。”

　　团安徽省委学校部在调研中发现，西部计划志愿者离岗的部分原因与收入有关，随着生活成本的不断增加，1000元的生活补贴已经无法满足志愿者正常的生活开支。

　　为此，根据团中央的相关要求和部署，团安徽省委于2015年年底联合安徽省教育厅、财政厅、人社厅印发了《安徽省关于进一步加强大学生志愿服务西部计划工作的意见》，明确规定除中央财政给每位志愿者每人每年1.8万元的补贴外，省财政再按照每人每年1万元的标准，给予西部计划志愿者工作生活补贴以及参加社会保险等费用补助。同时规定西部计划大学生志愿者工作生活补贴标准，参照本地乡镇机关从高校毕业生中新录用公务员、事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工作收入水平确定，不足部分由县（市、区）财政承担。