南昌新闻网讯　记者从昨日（31日）召开的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”动员部署会上获悉，今年我省共有2100个特设岗位计划面向社会公开招募以大学本科生为主的高校毕业生，到国贫县乡镇（不含县城）中小学任教，中央财政设立专项资金，用于特设岗位教师的工资性支出。　

　　【范围和岗位设置】

　　21个乡镇学校招2100名教师

　　据了解，“特岗计划”实施范围为江西省21个国家扶贫开发工作重点县农村乡镇（不含县城）初中和中心学校。提供2100个“特岗计划”教师岗位，其中农村初中1303个，农村小学797个。

　　具体设岗县为：修水县、莲花县、赣县、上犹县、安远县、宁都县、于都县、兴国县、会昌县、寻乌县、余干县、鄱阳县、横峰县、上饶县、吉安县、遂川县、万安县、井冈山市、永新县、乐安县、广昌县。

　　【招聘对象和条件】

　　主要面向应届本科以上毕业生

　　特岗计划教师面向社会公开招聘，招聘对象以江西省辖区内高等师范院校和其他全日制普通高校及省外同类高校江西籍应届本科以上毕业生为主，兼顾师范类专业专科毕业生。非师范专业本科以上应届毕业生，须参加教师资格认定补修教育学、教育心理学考试，取得成绩合格证。

　　已取得教师资格，具有半年以上教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1979年6月1日后出生）的全日制普通高校往届本科和硕士毕业生也可报名。

　　应聘初中教师应具备本科及以上学历，应聘小学教师应具备师范专科及以上学历，所学专业与服务的岗位学科一致或相近。身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

　　同时，“特岗计划”教师采取面向社会，自愿报名；学校推荐、县（市）考核；面试为主、酌情笔试；坚持条件、择优录用；不足补录、录满为止的办法进行。

　　【政策保障】

　　工资可提前定级无试用期　

　　据悉，有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先推荐、聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先推荐、聘用。“特岗计划”教师工资可提前定级，不实行试用期。

　　江西省还要求，“特岗计划”设岗县要为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。并为“特岗计划”教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险，所需经费统一纳入本级财政预算。同时，符合相应条件要求的“特岗计划”教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。

　　聘期内年最低工资18960元

　　“特岗计划”教师实行“定县、定校、定岗”三定办法。所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政还设立专项资金，用于特设岗位教师的工资性支出，并按人均年18960万元的标准，与地方财政据实结算。凡特设岗位教师工资性年收入水平高出18960元的，高出部分由地方政府承担。

　　聘用期满且合格的“特岗教师”　城镇学校将优先录用

　　“特岗计划”教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。“特岗教师”3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经审核，办理事业单位人员聘用手续，将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。

　　对不愿留任重新自主择业的，市县有关部门应为其重新选择工作岗位提供方便和帮助。今后凡城市、县镇学校教师岗位空缺需补充时，要优先聘用聘期已满、考核合格的“特岗计划”教师，确保特岗教师能够在教育系统落实教师岗位，做好人事、工资关系等接转工作。

　　【报名时间】

　　6月1日起开始网上报名　

　　记者获悉，6月1日至6月10日为报名期，在此期间凡符合条件的高校毕业生均可登陆“江西省高等院校毕业生就业信息网”、“江西教育网”进行报名，并可查看招聘公告、招聘岗位等信息。外省符合条件毕业生报名，将由江西省就业办在网上受理。

　　6月中旬，还将在南昌召开专场“特岗计划”教师的供需见面招聘大会。届时，高校学生与县（市）可直接对接，双向选择、择优聘用，不足补聘，聘满为止。此外，6月底、7月初，将会组织首批签约毕业生赴设岗县报到。到9月1日前后，按计划聘用的特岗教师上岗任教。（肖斐峰　记者　骆辉）