福建：汇力量抓服务献青春_大学生志愿服务西部计划

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福建：汇力量抓服务献青春

2013-09-16 14:12:00 来源：中国青年网作者：李延兵

　　4.抓就业服务，保证西部计划的可持续发展。10年来，我省项目办在西部计划志愿者就业上积极作为，以多种方式实现大学生志愿者就业，就业率为89％。一是积极争取政策支持。除原有的“报考研究生考试加10分”的政策外，2006年我们积极与省委组织部、省公务员局协调，细化了事业单位考试加分优惠政策（具体为：报考我省省直和各设区市事业单位的，公共科目笔试成绩加3分，报考县乡事业单位的，公共科目笔试成绩加5分。）此举当时在全国尚属首次，受到团中央的表扬。并规定我省每年都将按照当年服务期满、考核合格的志愿者总人数的10％开辟公务员专岗考试。而对于服务期满考核合格的大学生志愿者，如果愿意留在县级以下乡镇级别事业单位的，可免于参加统一招考，直接办理就业手续。同时，我省在志愿者创业小额贷款、工龄计算、代偿助学贷款方面都给予充分的支持。二是整合社会资源，积极向企业、事业单位推荐志愿者。及时通过福建海峡人才市场，青年人才市场等渠道向用人单位推荐大学生志愿者，并整合团内资源，向青年企业家协会提供服务期满的志愿者名单，推荐志愿者到企业家的企业就业。三是举办专门针对志愿者的就业招聘会。为进一步扩大与志愿者的就业空间，我们联合福建海峡人才市场让企业和志愿者进行面对面的交流。

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　　5.积极为志愿者开设多种交流平台，力所能及地为他们做好后续服务工作。在福建青年志愿者网上，我们专门开辟了西部计划志愿者交流平台，设立专门的“西部计划”志愿者交流圈，配备一名专职工作人员与志愿者随时交流，了解志愿者的生活工作状况，在力所能及的范围内给予帮助。并开设短信平台，将各种就业信息、节日慰问等发送给志愿者，拉近志愿者与志愿组织间的距离。
　　十年来，我省西部计划涌现出一批又一批优秀志愿者。如获得团中央第六届志愿服务金奖的黄毅军、获得团中央第六届全国百优志愿者柯春梅、获评西部计划百优志愿者的邱道渠、陈显松、尤国辉等。他们在服务过程中作出了贡献，收获了成长。
　　二、存在的问题
　　近年来，我省西部计划志愿者招募人数下降，未完成全国项目办下达的指标，原因如下：
　　（一）政策待遇方面有差距
　　西部计划服务期满大学生志愿者享受的优惠政策与我省大学生志愿服务欠发达地区计划及其他大学生服务基层项目相比较，对学生的吸引力不大。如参加我省实施的各类基层项目，可享受到每月1600元的生活补贴（第二年是1800元的生活补贴），而西部计划只有1000元；我省地方项目的结束后，学生可直接享受地方财政为其补还助学贷款，而西部计划服务期满的我省非国家部属院校大学生还不能完全享受到代偿政策。
　　（二）受到其他基层项目的冲击
　　近年来，我省相继实施了一系列大学生服务基层项目：如省委组织部牵头实施的“大学生村官计划”、省公务员局的“三支一扶计划”、团省委的“欠发达地区计划”、省民政厅的“社区计划”等，招募数量大，待遇相对高，且主要在省内服务，相比条件艰苦的西部，大学毕业生更愿意选择在各种条件更好的省内服务，对西部计划形成较大的冲击；另外，福建省内高校数量较少，毕业生总量也不大，且福建是沿海开放地区，大学生经济意识较强，私营企业发展也较快，对大学生的需求量大，高校毕业生也更愿意到自己中意的企业去发展。所以，我省毕业生在就业方面有多重选择，直接影响到西部计划在我省的招募工作。
　　（三）西部计划招募工作节奏比较慢
　　西部计划招募工作一般从4月到7月结束，而我省的各类基层项目招募工作从3月份就已经陆续开始，在宣传过程中，西部计划的服务岗位到5月中旬才发给各高校，而这过程中，很多学生在众多的选择面前得不到高校团委和省项目办的明确答复，导致学生流失改报其他基层项目。除此之外，有的同学虽然有志于服务西部，但受到一些西部省份时常传出社会不稳定等负面影响，遭到学生家长的反对，不得不放弃服务西部打算。

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