为写好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，2023年，共青团贵州省委实施西部计划易地扶贫搬迁安置点专项，组织动员3000名西部计划志愿者投身全省882个易地扶贫搬迁安置点，分级、分层、分类充实基层工作、培养群众感情、开展治理工作、切实为困难群众服务，补充基层公共服务短板，打造“三建模式”、开展“三进服务”、突出“三个重点”，激发易地扶贫搬迁安置点群众致富的积极性、主动性、创造性。

　　打造“三建模式”，创新组织动员体系

　　共青团贵州省委建强协同施策机制，主动向省委、省政府以及团中央、全国项目办请示汇报，争取大力支持；各级共青团将易地扶贫搬迁安置点专项工作纳入各级共青团工作考核和评价的重要内容；省、市、县三级配套资金每年近1.2亿元，将“西部计划专项资金”纳入贵州省惠民惠农财政补贴资金“一卡通”集中统发省级目录。

　　建优管理服务体系，分层分类按标配备，目前，贵州常住人口在10000人以上的易地扶贫搬迁安置点，配备西部计划志愿者10—12名，强化易地扶贫搬迁安置点工作力量；围绕“引育管用出”，建立志愿者全链条培育机制，建立“四级联动”管理微信群139个，设立小组长139名，小组长按照就近就便原则联系管理20名志愿者。

　　建实帮扶联动模式，采取“一帮多、一帮一、多帮一”形式，明确县级项目办正式干部联系帮助西部计划志愿者，协调易地扶贫搬迁安置点工作人员带领志愿者进单元、访楼栋，尽快熟悉工作；开展“青马工程”西部计划志愿者专项、“伙伴计划”志愿者骨干培训、志愿者骨干培训等150余场（次）提升服务技能。

　　开展“三进服务”，创新实践育人方式

　　共青团贵州省委推进治理服务进社区淳民风，协助社区做好对党的路线、方针、政策的宣传，重点围绕风险防范、矛盾纠纷调解、网络舆情处理、平安社区建设等重点工作开展服务。

　　公共服务进单元助发展，志愿者们精准掌握易地扶贫搬迁安置点劳动力年龄结构、技能水平等基础信息，实现了对劳动力的动态管理。推动建立“团组织+志愿者”的联动机制，形成团组织引领志愿者开展服务的互动格局。

　　文化服务进人心促融合，志愿者们依托青年之家、青年乡村振兴夜校、希望工程·陪伴行动等团属阵地，组织团员青年加强学习，通过文化引领，促进思想转变，加速情感融合。

　　突出“三个重点”，创新志愿服务路径

　　共青团贵州省委做好重点项目，向团中央积极争取到专项彩票公益金，支持青年社会组织服务社区青少年“伙伴计划”示范项目支持，向全省141个易地扶贫搬迁安置点，给予每个7.5万元项目资金和约2万元物资支持。

　　服务重点人群，服务“一老一小”主要群体以及其他青年和弱势群体，志愿者们做好为老“助医、助洁、助行、助餐、助急”的“五助”服务，常态化为社区青少年提供课后、假期集中看护辅导服务。聚焦重点需求，常态化开展留守儿童、流动儿童结对帮扶、心理疏导、亲子关系重构、兴趣培养等形式多样的心理健康筛查和咨询志愿服务，持续护航未成年人心理健康。

　　易地扶贫搬迁安置点专项，坚持把西部计划志愿者送到群众最需要的地方，让群众得“实惠”，志愿者得“成长”，发挥了“导流渠、蓄水池、中转站”的积极作用。（江枫）