在4月12日召开的2023年大学生志愿服务西部计划工作部署电视电话会上，团河南省委、团重庆市委、四川省财政厅、宁夏大学、聊城大学有关负责同志分别就西部计划招募宣传、培训派遣、管理服务、政策保障、就业支持等方面工作进行了经验交流。

　　2003年以来，聊城大学1.3万余名毕业生踊跃报名参加西部计划，1605人光荣入选，80%以上申请延期服务，400余人服务期满选择扎根西部、奉献青春。聊城大学始终坚持“为党育人、为国育才”的初心使命，聊大学子坚定迈出“与祖国共进、与时代同行”的铿锵步伐，用20年的时间，写就了西部计划的“聊大现象”。

　　一、强化组织领导，实现全方位保障

　　1.完善组织体系。成立西部计划工作领导小组，设立校院两级西部计划项目管理办公室，负责全校西部计划的统筹规划、组织协调、政策保障等工作。校团委设立志愿者工作部，配备专职团干部，专项负责西部计划工作的组织实施。

　　2.健全制度机制。出台专项文件，完善西部计划工作的组织实施、政策保障、跟踪服务和考核表彰等制度体系；构建低年级培育、高年级跟踪、平时预选、毕业择优推选的志愿者培育选拔机制。

　　3.加强支持保障。每年划拨专项经费，用于西部计划工作保障，每年为志愿者发放奖金，对延长服务期的志愿者按年度发放慰问金，对研支团成员按月发放生活补助，累计投入专项工作经费900余万元。

　　二、强化思想引领，实现全覆盖动员

　　1.地方德育资源浸润。充分利用孔繁森同志纪念馆等地方德育资源加强学生思想政治教育，依托学校孔繁森精神与西部援建研究中心等平台积极开展理论研究，开设“孔繁森精神概论”等通识课程，引导青年厚植家国情怀、涵养奉献品格。

　　2.志愿服务品牌示范。打造“人人都是志愿者”模式，将志愿服务纳入“第二课堂成绩单”专项模块，通过日常化引领、学分制考核，促使第一课堂与第二课堂双向发力，先后荣获省级以上志愿服务奖励47项。

　　3.西部计划氛围浓郁。迎新晚会上的主题歌舞、西部计划教育展厅的日常教育、年均百余场次西部计划宣讲会的全面覆盖等，让志愿服务西部文化在聊大学子中赓续传承。

　　三、强化招募培养，实现全链条服务

　　1.优化遴选机制。坚持五必备，做实五环节，重视五优先，高标准选拔志愿者。“五必备”即志愿者必须具备“政治素质高、综合表现好、志愿精神强、身体状况优、心理素质棒”五大要素，“五环节”即审核、笔试、面试、体检、公示，“五优先”即学生党员优先、对口专业优先、学生干部优先、意向扎根优先、志愿服务经历丰富优先。

　　2.注重仪式教育。每年举行西部计划志愿者表彰出征仪式，学校党政主要领导亲临颁奖、授旗、送行，往届志愿者为新一届志愿者祝福寄语，志愿者们在典礼上同唱《到西部去》等，用仪式感激发青春力量。

　　3.强化跟踪服务。定期组织走访调研，校领导连续多年带队走访慰问并开展工作调研。学校延期志愿者人数连年增多，单年延期人数突破“100+”。团委与就业部门联合搭建一站式服务平台，为服务期满的志愿者提供完善的就业服务保障。

　　20年来，聊城大学坚持狠抓机制体制建设，不断丰富平台载体，深耕志愿服务文化，努力将西部计划打造成思政教育品牌、铸魂育人高地。今年是西部计划实施20周年，学校将认真贯彻本次会议精神，按照全国和山东省项目办部署，结合学校即将开展的首届西部计划文化节、新教育展馆揭牌、“志愿者回家”等系列庆祝活动，进一步提升质量内涵、推进精细管理、优化服务水平，续写西部计划“聊大现象”新篇章。

　　（以上是聊城大学党委常委、副校长赵明吉在2023年大学生志愿服务西部计划工作部署电视电话会上的交流发言材料）